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富平公司組織召開(kāi)第二季度創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-07-21
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7月17日下午，富平公司召開(kāi)2025年第二季度創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)創(chuàng)新成果，表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
會(huì)議伊始，經(jīng)理助理張海宣讀了《富平公司2025年第二季度創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)總結(jié)報(bào)告》。報(bào)告系統(tǒng)梳理了本季度技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢等六項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施情況與成效，充分展現(xiàn)了公司在降本增效、工藝優(yōu)化等方面的積極探索。
在表彰環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)為在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金。生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電班組劉巖作為團(tuán)隊(duì)代表，分享了他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)詮釋了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與攻堅(jiān)克難的工匠精神；水泥車(chē)間王哲作為優(yōu)秀個(gè)人代表，結(jié)合自身崗位，講述了如何通過(guò)小改小革實(shí)現(xiàn)效率提升的創(chuàng)新故事，為全員樹(shù)立了標(biāo)桿。
會(huì)議最后，公司經(jīng)理王征文作總結(jié)講話。他充分肯定了本季度創(chuàng)新工作取得的成果，并指出，六項(xiàng)創(chuàng)新舉措累計(jì)節(jié)約成本近5000元，充分證明了“微創(chuàng)新”也能創(chuàng)造“大價(jià)值”。針對(duì)下一階段工作，王總提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人要帶頭推動(dòng)創(chuàng)新，主動(dòng)對(duì)接行業(yè)前沿技術(shù)，營(yíng)造“敢想敢試、善作善成”的創(chuàng)新氛圍；二是注重個(gè)人成長(zhǎng)，鼓勵(lì)員工立足崗位、勤于思考，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐提升專(zhuān)業(yè)能力；三是夯實(shí)技術(shù)根基，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)品牌建設(shè)，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，走出一條具有特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
展望未來(lái)，富平公司將以此次大會(huì)為契機(jī)，以開(kāi)放包容的姿態(tài)擁抱變革，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)推進(jìn)創(chuàng)新，加速技術(shù)升級(jí)與管理優(yōu)化，為打造行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)而不懈奮斗。（富平公司 羅玲）
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